- Leistungsniveau der gesetzlichen Krankenversicherung sinkt seit Jahrzehnten / Gleichzeitig deutlich steigende Beiträge
- Private Krankenversicherung garantiert Leistungen lebenslang / Beiträge der privaten Anbieter stabiler als in der gesetzlichen Krankenversicherung
Praxisgebühr, Zuzahlungen bei Arzneimitteln, Behandlungen im Krankenhaus oder Zahnersatz, keine Zuschüsse für Sehhilfen: Immer wieder wurden Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung in den vergangenen Jahren eingeschränkt. Anders in der privaten Krankenversicherung: Einmal vertraglich vereinbarte Leistungen sind ein Leben lang garantiert - weder Gesetzgeber noch Versicherer können sie kürzen oder streichen. Darauf weisen die privaten Krankenversicherer der Versicherungskammer Bayern (Bayerische Beamtenkrankenkasse AG, Union Krankenversicherung AG) hin.
„Seit 1989 beschäftigte sich der Gesetzgeber im Schnitt alle vier Jahre mit der gesetzlichen Krankenversicherung und reformiert diesen Zweig der sozialen Absicherung“, sagt Manuela Kiechle, Vorstandsmitglied der Bayerischen Beamtenkrankenkasse AG und Union Krankenversicherung AG. Doch ob Gesundheitsreformgesetz (1989), GKV-Modernisierungsgesetz (2004) oder jetzt das GKV-Wettbewerbsstärkungsgesetz - eines hatten alle Reformen gemeinsam: Sie beschnitten Leistungen oder führten zu höheren Beiträgen.
GKV: Sinkende Leistungen - steigende Beiträge
So bekam ab 1989 nur noch der eine neue Brille, bei dem
sich die Sehschärfe um mindestens 0,5 Dioptrien
veränderte; gleichzeitig wurde Zahnersatz nur noch zu 50
bis maximal 60 Prozent bezuschusst. 1997 wurden höhere
Eigenbeteiligungen bei stationären Kuren und
Krankenhausaufenthalten festgelegt, 2004 das Sterbegeld
gestrichen und gleichzeitig die Praxisgebühr eingeführt
- 10 Euro kostet es gesetzlich Versicherte seitdem
pauschal pro Quartal, einen Arzt zu beanspruchen;
Vorsorge- und Kontrolluntersuchungen ausgenommen.
Im selben Zeitraum stieg aber der monatliche
Höchstbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung von
301,75 Euro auf 536,40 Euro. Und 2009 wird es nochmals
deutlich teurer: Erwartet wird ein Höchstbeitrag um die
600 Euro. Das liegt an drei Faktoren:
- Auf der einen Seite stieg der Beitragssatz seit 1989
deutlich an. Damals betrug er 12,9 Prozent, im Jahr 2009
liegt der Beitragssatz bei 15,5 Prozent.
- Zusätzlich wurde die Beitragsbemessungsgrenze deutlich
angehoben, bis zu der Beiträge zur gesetzlichen Kranken-
und Pflegeversicherung zu zahlen sind. Betrug sie 1989
monatlich noch rund 2.340 Euro, liegt sie zurzeit bei
3.600 Euro - ein Zuwachs von mehr als 50 Prozent.
- Eine gesetzliche Krankenkasse darf außerdem ab 2009
einen Zusatzbeitrag von bis zu einem Prozent der
Beitragsbemessungsgrenze erheben, wenn sie mit den Mitteln
aus dem Gesundheitsfonds nicht auskommt.
Alles zusammen führt dazu, dass jemand, der 3.600 Euro
brutto im Monat verdient, im kommenden Jahr mit knapp 600
Euro monatlich an Beiträgen für die gesetzliche
Krankenversicherung rechnen sollte.
PKV: Garantierte Leistungen bei stabilen
Beiträgen
Anders die Situation in der privaten Krankenversicherung:
Vertraglich garantierte Leistungen dürfen nicht gekürzt
oder sogar gestrichen werden. Wer privat krankenversichert
ist, kann daher sein Leben lang auf die Leistungsgarantie
vertrauen. Gleichzeitig sind die Beiträge der privaten
Anbieter stabiler als in der gesetzlichen
Krankenversicherung - denn: „Nur private
Krankenversicherer wie die Bayerische Beamtenkrankenkasse
AG und Union Krankenversicherung AG bilden
Alterungsrückstellungen für ihre Kunden“, betont
Manuela Kiechle. Erst im Rentenalter werden diese
Rückstellungen aufgelöst, um den Beitrag für die
Versicherten dauerhaft günstig zu halten.
Weitere Informationen im Internet unter
www.vkb-krankenversicherung.de.
Herausgegeben
von der
Versicherungskammer Bayern
Maximilianstraße 53
80537 München
Der Konzern Versicherungskammer Bayern ist bundesweit der größte öffentliche Versicherer und ist unter den Top Ten der Erstversicherer platziert. 2007 erzielte der Allsparten-Versicherer 5,66 Mrd. Euro Beitragseinnahmen und beschäftigte etwa 6.500 Mitarbeiter. An jedem Arbeitstag zahlt das Unternehmen seinen Kunden rund 17 Mio. Euro an Versicherungsleistungen aus. Jedes Jahr werden mehr als 2,8 Mio. Versicherungs- und Leistungsfälle bearbeitet, das sind rund 1.500 pro Arbeitsstunde. Mit seinen regional tätigen Gesellschaften ist das Unternehmen in Bayern, der Pfalz, im Saarland sowie in Berlin und Brandenburg tätig; im Krankenversicherungsgeschäft zusammen mit den anderen öffentlichen Versicherern bundesweit.
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