Abgesehen davon, dass der durchschnittliche Arbeitnehmer Altersvorsorge so spannend wie das Telefonbuch findet, waren die letzten Jahre selbst für etablierte bAV-Beratungshäuser kein Honigschlecken. Veränderungen in der Gesetzgebung und die Folgen der Wirtschaftskrise brachten insbesondere die bAV-Berater mit kleineren Gewerbemandaten häufig an den Rand der ihrer Exsistenz. Doch auch für die größeren Makler und bAV-Beratungshäuser ist die Luft dünner geworden. Einige von ihnen erschließen sich bereits seit mehreren Jahren mit Deutschlands Marktführer für Entgeltoptimierung, der ValueNet Group, neue Märkte und sichern sich ihre wertvollen Bestandskunden.
Neben der Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge gibt es noch über 20 weitere Möglichkeiten, Mitarbeitern und Arbeitgebern Steuern und Sozialabgaben zu sparen. Dazu zählen unter anderem: Tankgutscheine, Restaurantschecks, Internetpauschale, Fahrtkostenzuschuss etc.
Die Unternehmen überzeugt an den ValueNet-Konzepten:
- die umfassende, saubere Rechtssicherheit
- das obligatorische Deckungskonzept zum exakten
Lückenschluss bei Arbeitslosigkeit, längerer Krankheit
und Rente
- die vollautomatisierte Verwaltung (Entgeltoptimierung
per Mausklick)
bAV-Berater, die bereits mit ValueNet zusammenarbeiten schätzen u.a.:
- äußerst geringen Akquise-Aufwand
- Freiheit von Haftungsrisiken
- zügige, stornofreie Einkünfte aus der fairen
Beteiligung am Erfolgshonorar
Die meisten Mitarbeiter wollen oder brauchen dringend heute sofort mehr Netto. Gleichzeitig würde ein Großteil der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern mehr Netto gönnen. Doch auf herkömmlichem Weg würden die anfallenden Sozialabgaben und Lohnnebenkosten die Liquidität häufig empfindlich schmälern.
Daher ist Bereitschaft der Arbeitgeber, seinen
Mitarbeitern und seinem Betrieb die Möglichkeiten der
Entgeltoptimierung zu eröffnen insbesondere seit der
Wirtschaftskrise deutlich gewachsen. Die Argumente der
Reduzierung der Personalkosten um ca. 15 % oder
Verbesserung des Netto-Einkommens der Mitarbeiter um 50,00
€, 100,00 € oder mehr machen – insbesondere im
vorhandenen Gewerbekundenstamm – die Akquise zum
Kinderspiel.
Die Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit ValueNet sind vielfältig. Sie reichen vom Tippgeber (mit vereinzelten Gewerbekunden mit mindestens 20 Vollzeitkräften) bis hin zum „White-Label“-Lizenznehmer (mit mehreren Gewerbekunden ab mindestens 50 Mitarbeitern aufwärts).
Zusammenfassung
Automatische Türöffner zu „alten“ wie neuen
Mandanten – welcher bAV-Berater träumt nicht davon? Das
Zauberwort, das selbst hartnäckig verschlossene
Vorstandstüren öffnet, heißt: Entgeltoptimierung.
„Was nicht wächst, das welkt“, wusste schon das
Universalgenie Goethe. Für seriöse, etablierte
bAV-Spezialisten mit gepflegten Kontakten zu Gewerbekunden
(ab mindestens 20 Vollzeitmitarbeitern) tun sich
attraktive Marktchancen mit hervorragendem
Wachstumspotenzial auf.
Die Modernisierung von Vergütungssystemen durch eine
Entgeltoptimierung verhilft bAV-Beratern zu neuen
Perspektiven. ValueNet empfiehlt sich aufgrund seiner
Alleinstellungsmerkmale als exzellenter Partner.
Interessierte bAV-Berater können mit dem Kontaktformular kostenlos und unverbindlich den Leistungskatalog und weiteres Infomaterial anfordern.
